为什么感觉池州留不住人呢？

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池州留不住人的感觉可能由以下几个原因造成：
1. "经济发展水平"：相对于一些大中城市，池州的经济发展水平可能较低，就业机会和薪资水平可能不具备足够的吸引力。
2. "教育资源"：如果池州的教育资源相对较少或者质量不高，那么可能会影响年轻人及其家庭的选择。
3. "基础设施"：交通、医疗、文化等基础设施的完善程度也可能影响人们是否愿意长期居住。
4. "生活质量"：空气质量、绿化率、居住环境等因素都可能影响人们对于居住地的满意度。
5. "政策因素"：户籍政策、购房政策等也可能影响人们的选择。
6. "社会文化"：一些人对特定地区的文化或生活方式可能不适应，这也可能导致人才流失。
7. "个人发展"：对于追求更高职业发展的人来说，池州可能提供的平台和机会有限。
8. "家庭因素"：家庭原因如配偶工作、子女教育等也可能影响人们是否选择在池州定居。
当然，这些因素并不是绝对的，每个个体的情况都是独特的。同时，随着池州的发展和政策的优化，这些问题可能会得到改善。

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怎么说呢，其实问题很透明了，池州属于旅游区，房价也不高，本地人属于慢节奏生活的人，主要靠几个风景区带动经济。一个城市工业跟不上，科技跟不上，肯定留不住人才了。不过池州环境好啊，适合以后养老。